Lønmodtagere og arbejdsskadeloven
Som almindelig lønmodtager er du omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Som regel har du en skriftlig aftale om ansættelse, men det er ingen betingelse.
Loven stiller heller ikke krav om:
- At du får løn for dit arbejde
- At arbejdet skal vare en vis tid
- At du har en bestemt alder, eller
- At arbejdet er udført på en bestemt måde
Der skal bare være en aftale om, at et bestemt stykke arbejde skal udføres for en arbejdsgiver, og at arbejdet foregår i Danmark.
Læs mere
Denne side er senest ændret den 06. august 2009